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  • 招聘对象：初级酒店咨询顾问

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    招聘对象：
    初级酒店咨询顾问
    性别：
    不限
    工作地点：
    深圳/北京
    职位描述：
    协助高级顾问为新建或改建酒店提供投资和策划咨询顾问服务，工作包括市场调查、信息搜集整理、小型专题研究、报告编写及排版、汇报演示片制作等。
    学历要求：
    旅游酒店管理、金融、经济等专业本科或硕士以上学历，有国外知名酒店管理学院学习经历者优先。
    经验要求：
    国际品牌酒店或旅游地产类咨询顾问行业从业时间一年以上。
    能力要求：
    逻辑分析能力优秀，酒店投资及财务知识充分，文字表达和报告编写能力强，口头表达和讲演能力强，出色的沟通能力及服务意识、高度的团队协作精神。身体健康，能承受经常出差和长时间高强度工作。
    形象要求：
    男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，仪表得体。

  • 招聘对象：新媒体运营专员

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    招聘对象：
    新媒体运营专员
    性别：
    不限
    工作地点：
    深圳
    职位描述：
    负责线上平台日常运营管理，包括撰稿、审稿和发布，做好发布排期工作，定期分析及评估线上渠道营销表现，协助营销团队运营及维护其他线上渠道，及时制定相关线上产品的调整更新计划，负责及时更新公司各项宣传资料等。
    职位要求：
    熟悉数据产品（以行业数据报告为主）营销、数据平台运营等，具备良好的逻辑思维能力、敏锐的数据分析能力，扎实的文案能力和策划能力，熟练掌握并运用各类办公软件（如PS、PR、AE）。对行业新闻热点有敏感度，对新媒体运营有思路与创新。
    学历要求：
    旅游酒店管理、旅游管理、广告学、市场营销、传媒等专业本科或以上学历。
    经验要求：
    有相关新媒体工作经验，包括酒店及旅游杂志编辑等从业经验者优先。

  • 招聘对象：商务发展助理

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    招聘对象：
    商务发展助理
    性别要求：
    女
    工作地点：
    深圳/北京
    职位描述：
    为市场部各项目搜集前期资料、准备服务建议书、展示文稿及客户服务合同全流程工作，协助制定市场推广方案，参与市场拓展、品牌推广、渠道建设、客户关系管理等工作，协助各类会议、活动的策划。
    学历要求：
    酒店管理、旅游管理、MBA等专业本科或硕士以上学历。
    经验要求：
    酒店销售经理或其他行业客户服务经理职位从业时间两年以上。
    能力要求：
    性格开朗活泼，沟通能力出色,逻辑思维敏捷，口头表达和讲演能力强, Office、AI工具等操作熟练，身体健康，能承受经常出差和长时间高强度工作。
    年龄要求：
    20- 30岁
    形象要求：
    身高165以上，相貌端正，仪表得体。

  • 招聘对象：实习生

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    招聘对象：
    实习生
    性别：
    不限
    工作地点：
    深圳
    职位描述：
    协助顾问进行市场调研和市场数据收集等工作。
    职位要求：
    数据分析能力强，沟通能力强，吃苦耐劳，能够连续实习6个月以上。
    学历要求：
    旅游酒店管理、金融、经济等专业本科大二或以上学历，有知名国外酒店管理学院学习经历者优先。

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